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课程介绍
1.由于组织执行力的问题，导致许多计划无法落实，目标无法达成？
2.在实际工作中，员工在执行任务时缺少主动思考和解决问题的意识？
3.员工工作缺少责任担当，遇事总习惯找各种理由和借口，互相推诿责任？
4.对领导交办的工作，没有主动汇报的意识和习惯，领导不问员工不汇报？
5.员工在工作中分不清什么是任务什么是结果？感觉做了很多事情却没有一个像样的结果？
与其继续让这些问题在公司持续发酵，不如选择一次以结果为导向的执行能力培训，让您的团队迅速提高执行力。
强大的执行力=竞争力 （执行力就是生产力—团队执行力就是团队核心优势）
培训目的：让企业战略更好落地的绝对执行力—对结果负责任
1.让员工和公司站到一起，“上下同欲”，拒绝抱怨、快乐执行、感恩前行；
2.让员工和公司一起走向成功：激发员工斗志，和公司与共；
3.解决员工立场不坚定、动力不足、能不不行的问题；
4.打造一直以结果为导向、信守承诺、使命必达的职场铁军。
