在企业里内审员工作做什么？内审员的工作主要围绕公司内部的管理体系、内部控制及业务流程进行审核、评估与改进，确保公司运营符合相关法律法规、行业标准及内部政策要求。具体而言，内审员的工作职责包括但不限于以下几个方面：

1. 体系审核：负责实施公司ISO9001等质量管理体系的年度内审工作，编制审核检查表和审核报告，验证问题点的整改效果，确保质量管理体系的持续有效运行。

2.  内部控制审核：全面负责公司各内部机构的内控工作，建立和完善内部控制体系，推动内控政策和流程的落地实施，确保公司的风险内控管理措施在符合成本效率的前提下有效运行。

3. 业务流程审核：对公司各部门的业务流程进行审核，识别潜在的风险点和改进机会，提出优化建议，促进业务流程的标准化和规范化。

4. 合规性审核：审核公司商业活动的合同、协议等涉及风险控制的文件，提供合规意见，并管理规范相关文件，确保公司业务活动的合规性。

5. 风险评估与审计：定期对公司的风险进行评估，并根据评估结果开展专项的内部审查工作，及时向管理层和业务部门反馈意见，为有效降低和防范经营风险提供改善性建议。

6. 培训与教育：负责对公司员工进行体系知识、内部控制及风险管理等方面的培训，提升员工的合规意识和风险管理能力。

7. 沟通协调：与财务、法务、业务及信息系统等团队密切合作，确保各项风控理念和措施能高效、正确地植入公司业务流程，同时参与公司基础管理和部门间的协调改进工作。

8. 持续改进：关注行业动态和最佳实践，推动公司管理体系的持续改进和创新，提升公司的整体管理水平。

内审员的工作是确保公司运营健康、合规、高效的重要环节，需要内审员具备扎实的专业知识、敏锐的洞察力和良好的沟通能力，以应对日益复杂多变的业务环境和监管要求。