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培训项目 |
培训介绍 |
培训对象 |
职业资格鉴定：
（食品检验工、建材检验工、化工检验工、机械产品检验工等） |
职业资格证是表明劳动者具有从事某职业所必备的学识和技能证明，是劳动者求职、任职的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公正的有效证件。
参加培训并考试合格者，将获得由人力资源和社会保障部颁发的国家职业资格证书（初级、中级、高级、技师）。 |
食品、化工、建材、机械加工等行业的检验人员 |
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工业企业检验员 |
《工业产品生产许可证条例》、《关于开展我省工业企业质量管理与控制关键人员培训的通知》（川质监函【2007】173号）等均规定检验员必需持证上岗。
参加培训并考试合格由四川省质量技术监督局注册并颁发《检验员资格证书》。 |
工业企业的检验员及准备从事检验工作的人员 |
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服务标准化 |
服务型企业开展标准化工作是实现管理规范化，提升服务质量，创造企业价值的重要途径。国家与地方政府为推动服务业的进一步发展依据《服务型组织标准化工作指南》系列国家标准，倡导企业开展标准体系建设，开展以建立和实施服务业标准体系为主要内容的服务业标准化示范试点工作，并对获证企业给予资金奖励。
参加培训并考试合格，颁发《标准化人员培训证书》。 |
服务型企业，政府机关领导、管理、质量和标准化相关人员。 |
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国家注册审核员 |
《认证机构管理办法》规定：认证机构必须具备规定数量的国家注册审核员。
参加培训并考试合格，获得国家认可培训机构颁发的培训合格证书，凭此证可参加CCAA的国家注册审核员统一考试。 |
机关、企事业单位、医院、学校等所有行业的意向性人员。 |
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内审员 |
机关、企事业单位、医院、学校等所有行业单位建立和运行管理体系均需进行内审，按照独立性、公正性原则，每个单位的内审员最少不得低于2名。
参加培训并考试合格者，获得内审员证书，既提升了个人管理能力，也为个人提供了广阔的就业和升职空间，同时提升了单位的管理水平。
质量体系培训每月开班，三体系培训每季度开班。
另根据需要开设如下：内审普及班 → 内审提高班 → 内审深化班
各种专项标准内审培训： TS16949 、食品安全管理体系、信息安全管理体系、能源管理体系等等……。 |
机关、企事业单位、医院、学校等所有行业的管理人员及拟从事管理的相关人员 |
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质量管理类培训 |
生产过程控制管理 |
对生产过程的质量控制进行系统安排，对直接或间接影响过程质量的因素进行重点控制并制定实施控制计划，确保过程质量。 |
企业各级管理人员。 |
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顾客满意测量与投诉处理 |
全面掌握获取顾客满意度水平信息，挖掘顾客满意度数据信息，最佳投诉处理的技巧，并与企业业务相关联，寻求业绩改进措施，使企业在追求顾客完全满意的过程中赢得顾客、赢得市场。
与ISO 19001：2008标准 8.2.1顾客满意度相结合应用。 |
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班组长现场管理 |
掌握如何当好基层管理者的方法；掌握现场管理的基本方法，提升综合管理能力；积累问题的发现能力、分析能力、改善能力，创造和谐的工作氛围，打造优良的团队。
与ISO9001：2008标准 6.4 工作环境相结合运用。 |
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目标管理（MBO） |
通过目标连锁体系使员工和部门的责、权、利明确具体，使员工目标统一，劲往一处使；激发员工主动性，最终实现效率的提高、员工素质的提高。
与ISO9001：2008标准 5.4.1质量目标相结合运用。 |
精益生产 |
通过系统结构、人员组织、运行方式和市场供求等方面的变革，使生产系统能很快适应用户需求不断变化，并能使生产过程中一切无用、多余的东西被精简，最终达到包括市场供销在内的生产的各方面最好的结果。
与ISO9001：2008标准 7.5.1生产和服务提供相结合运用。 |
采购管理和成本控制 |
掌握采购成本的内容、特点和基本管理思路，了解公司战略性，采购决策对成本的影响，掌握降低采购成本的专业手段和技巧。
与ISO9001：2008标准 7.4采购相结合运用。 |
